生産性改革推進部に所属しています。ここは、直接製造に関わるのではなく、生産性を向上させるための手法を開発したり、海外のグループ各社が同じ品質レベルを実現するための基準を作成したりする部署。その中でも私は、全社工場の主要な情報を一元管理し、リアルタイムで共有するためのシステム作成を担当しています。今までで特に印象深かったのが、インドでの仕事。現地法人でシステム導入したのですが、インドスタッフとの英語を使ったコミュニケーションに戸惑いながら、言葉が通じないもどかしさを乗り越え、やりきることができました。

ここは入社してから2つ目の部署。最初は工場内の組立設備を設計・制作する設計技術部に所属。その中で、ムーブメント、センサ、ヘッドアップディスプレイと様々な組立設備を担当していました。今までは金額や納期といった条件が決まっている中での仕事でしたが、現在の部署はそういった枠組み自体を作り変えることが使命。機械設計のエンジニアとしてのバックボーンを持ちながら、多様な専門性を吸収することが目標です。当社は世界展開しているため、海外出張や駐在の機会が多く、グローバルに活躍できることが魅力。コミュニケーション能力に優れた人が活躍できる環境です。