内定期間のサポート
NSグループ社員の行動指針である「質・実・簡・迅」の意味や重要性について、入社前から理解を促進。行動へとつなげられるよう、教育を実施します。
また、同期とのコミュニケーションの場を提供し、互いに高め合える関係性を築きます。
■内定期間のサポート一覧
内定者交流会・懇親会 | 同期となる仲間との親交を深める機会として、内定期間中に3回程度開催。 ・チームビルディング ・社屋や工場の見学 ・先輩社員との交流 ・懇親パーティーなど |
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コミュニティサイト | 内定者専用のコミュニティサイトを通じた学習・交流 ・e-ラーニングによるビジネスマナー・スキル学習 ・内定者同士の情報交換 ・会社との連絡など |
入社前研修 | グループ演習なども交えながら、社会人としての心構えや行動、当社の事業や製品概要などを学ぶ。 ・チームビルディング ・基本行動訓練 ・グループディスカッション ・スピーチ練習 |