企業理念、経営理念に基づき社会価値と経済価値を両立した企業活動を行うことにより、
社会的課題を解決し、すべてのステークホルダーの皆様との対話を重視し、持続可能な社会の実現を追求する。
当社グループは、事業を通じた「社会課題の解決」と「持続的成長」の両立を実現するため、経営の重要課題（マテリアリティ）として「新たな技術への挑戦・新たな価値創造」、「品質へのこだわり」、「人にやさしく」、「地球にやさしく」、「たゆまぬ誠実さ」の5項目を選定しています。
当該マテリアリティのうち、サスティナビリティの主要課題に対する推進体制は以下のとおりです。各担当部門及び関連する会議体・委員会は、主要課題への対応に係る基本方針及び事業活動における戦略を策定します。策定した基本方針及び戦略については、取締役会へ適宜付議・報告を行う体制を整備しています。また、取締役会は、主要課題への対応方針及び取り組みを監督し、必要な指示を行います。
| マテリアリティ | 推進部門 | 管掌 | |
|---|---|---|---|
| 品質へのこだわり | ・品質マネジメントシステムの確保 | 品質会議及び 品質システム見直し会議 |
代表取締役副社長 |
| ・サプライチェーンマネジメント | グローバル購買本部 | 上席執行役員 | |
| 人にやさしく | ・人権尊重へのコミットメント | 事業管理本部 人事部 | 常務執行役員 |
| ・労働安全衛生マネジメントシステム | 安全衛生委員会及び 労働安全衛生見直し会議 |
代表取締役社長 | |
| ・人的資本 | 事業管理本部 人事部 | 常務執行役員 | |
| 地球にやさしく | ・環境マネジメントシステムの確保 ・地球資源の適切使用と削減 ・廃棄物排出の削減 |
環境委員会及び 環境システム見直し会議 |
代表取締役社長 |
| ・気候変動対応 (CO₂排出量の削減と管理) |
環境管理責任者 事業管理本部 コーポレートコミュニケーション部 |
常務執行役員 | |
| たゆまぬ誠実さ | ・情報セキュリティマネジメントの確保 | ISMS見直し会議 | 代表取締役社長 |
環境、社会、企業統治、および人材・安全・品質における各活動を通じて、社会および市場から求められる「非財務領域の企業価値評価基準」の向上にむけて努力します。 各項目の詳細は、下記リンクからご覧いただけます。
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