当社における新型コロナウイルス感染者の発生状況について（更新）

　これまで「当社における新型コロナウイルス感染者の発生状況について」、ウェブサイトで公表してまいりましたが、今後（2023年4月以降）は、事業活動を継続するにあたって大きな影響が発生するなど、公表が必要と判断した場合に、お知らせするようにいたします。
　当社は、これからも社内外への感染拡大防止とお客様および従業員とその家族の安全確保を最優先に、関係各所と連携し対応してまいります。

【当社における新型コロナウイルス感染者の発生状況について】
このたび、当社に勤務する従業員において、新型コロナウイルスへの感染が確認されましたので、下記の通りご報告申し上げます。
管轄保健所の指示のもと、職場における濃厚接触者のPCR検査及び職場域の消毒等の感染拡大防止措置を行っております。
尚、当社の事業活動を継続するにあたっての影響はございません。

■2023年3月31日　更新
・陽性確認日：　2023年3月29日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年3月28日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2023年3月24日　
・陽性確認日：　2023年3月17日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2023年3月17日　
・陽性確認日：　2023年3月16日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年3月14日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2023年2月24日　
・陽性確認日：　2023年2月22日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年2月18日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2023年2月17日　
・陽性確認日：　2023年2月16日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年2月15日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年2月14日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　
・陽性確認日：　2023年2月10日（金）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2023年2月10日
・陽性確認日：　2023年2月9日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年2月5日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年2月4日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2023年2月3日　
・陽性確認日：　2023年1月31日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2023年1月27日
・陽性確認日：　2023年1月26日（木）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2023年1月25日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2023年1月21日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2023年1月20日　
・陽性確認日：　2023年1月19日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月16日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月15日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月13日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2023年1月13日　
・陽性確認日：　2023年1月12日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名
　宇都宮テクニカルセンター（栃木県宇都宮市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月11日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月10日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　浜松営業所（静岡県浜松市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月9日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月8日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月7日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月6日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2023年1月6日　
・陽性確認日：　2023年1月5日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：3名
　高見事業所（新潟県長岡市）：3名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月4日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2023年1月3日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2023年1月2日（月）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2023年1月1日（日）
・勤務場所：感染者数
　宇都宮テクニカルセンター（栃木県宇都宮市）：1名
　浜松営業所（静岡県浜松市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月31日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　東京Ｒ＆Ｄセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年12月30日（金）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月29日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年12月28日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年12月26日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年12月23日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年12月23日　更新
・陽性確認日：　2022年12月22日（木）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　宇都宮テクニカルセンター（栃木県宇都宮市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月21日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：3名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月20日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名
　東京Ｒ＆Ｄセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年12月19日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月18日（日）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名

・陽性確認日：　2022年12月17日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年12月16日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：4名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年12月16日　
・陽性確認日：　2022年12月15日（木）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月14日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：3名

・陽性確認日：　2022年12月13日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：3名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：4名

・陽性確認日：　2022年12月12日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年12月11日（日）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年12月9日　
・陽性確認日：　2022年12月8日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月7日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月6日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月5日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月3日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年12月2日（金）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年12月2日　
・陽性確認日：　2022年12月1日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：4名

・陽性確認日：　2022年11月30日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月29日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月28日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月27日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月26日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年11月25日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年11月25日　
・陽性確認日：　2022年11月24日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月23日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月22日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年11月21日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年11月20日（日）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年11月19日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月18日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年11月18日　
・陽性確認日：　2022年11月17日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年11月16日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月15日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月14日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月13日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月12日（土）
・勤務場所：感染者数
　東京営業所（東京都北区田端）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年11月11日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　
■2022年11月11日
・陽性確認日：　2022年11月10日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月9日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年11月7日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月6日（日）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名

・陽性確認日：　2022年11月5日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月4日（金）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年11月4日　
・陽性確認日：　2022年11月3日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月2日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年11月1日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月31日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年10月28日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年10月28日　
・陽性確認日：　2022年10月27日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月26日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月25日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月24日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月21日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年10月21日　
・陽性確認日：　2022年10月20日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月18日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月17日（月）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月14日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年10月14日　
・陽性確認日：　2022年10月13日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月12日（水）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年10月10日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年10月9日（日）
・勤務場所：感染者数
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年10月7日　
・陽性確認日：　2022年10月5日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年10月4日　
・陽性確認日：　2022年10月4日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年10月3日　
・陽性確認日：　2022年10月2日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月28日　
・陽性確認日：　2022年9月28日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年9月27日（火）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年9月27日　
・陽性確認日：　2022年9月27日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年9月26日（月）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月26日　
・陽性確認日：　2022年9月26日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年9月25日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月22日　
・陽性確認日：　2022年9月22日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月21日　
・陽性確認日：　2022年9月20日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月20日　
・陽性確認日：　2022年9月20日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年9月17日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月16日　
・陽性確認日：　2022年9月16日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月15日　
・陽性確認日：　2022年9月14日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月13日　
・陽性確認日：　2022年9月11日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年9月12日　
・陽性確認日：　2022年9月11日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年9月10日（土）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月9日　
・陽性確認日：　2022年9月8日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月8日　
・陽性確認日：　2022年9月7日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

■2022年9月7日　
・陽性確認日：　2022年9月7日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年9月6日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　
■2022年9月6日
・陽性確認日：　2022年9月6日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年9月5日（月）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

■2022年9月5日　
・陽性確認日：　2022年9月5日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：4名

・陽性確認日：　2022年9月3日（土）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：4名
　東京Ｒ＆Ｄセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年9月2日　
・陽性確認日：　2022年9月1日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年9月1日　
・陽性確認日：　2022年9月1日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：3名

・陽性確認日：　2022年8月31日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　宇都宮テクニカルセンター（栃木県宇都宮市）：1名

■2022年8月31日
・陽性確認日：　2022年8月31日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月30日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月30日
・陽性確認日：　2022年8月30日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

・陽性確認日：　2022年8月29日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

■2022年8月29日　
・陽性確認日：　2022年8月29日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月27日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名　※内1名 派遣会社社員

・陽性確認日：　2022年8月26日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月26日　
・陽性確認日：　2022年8月25日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

■2022年8月25日　
・陽性確認日：　2022年8月25日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

■2022年8月24日　
・陽性確認日：　2022年8月24日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月23日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：3名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年8月22日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月23日　
・陽性確認日：　2022年8月22日（月）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

■2022年8月22日　
・陽性確認日：　2022年8月21日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年8月20日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：3名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：3名　※内1名 派遣会社社員
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月19日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年8月18日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月17日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：3名
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年8月16日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月13日（土）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年8月13日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月11日　
・陽性確認日：　2022年8月10日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月10日　
・陽性確認日：　2022年8月10日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月9日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名

■2022年8月9日　
・陽性確認日：　2022年8月8日（月）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名

■2022年8月8日　
・陽性確認日：　2022年8月6日（土）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月5日　
・陽性確認日：　2022年8月5日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月4日　
・陽性確認日：　2022年8月4日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：2名

・陽性確認日：　2022年8月3日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月3日　
・陽性確認日：　2022年8月3日（水）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：3名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年8月2日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名　※内1名 派遣会社社員
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年8月2日　
・陽性確認日：　2022年8月1日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年8月1日　
・陽性確認日：　2022年7月31日（日）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年7月30日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名　※内1名 派遣会社社員

・陽性確認日：　2022年7月29日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※関係会社社員
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年7月29日　
・陽性確認日：　2022年7月28日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名　※内1名 派遣会社社員

■2022年7月28日　
・陽性確認日：　2022年7月28日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年7月27日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年7月27日　
・陽性確認日：　2022年7月26日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年7月25日　
・陽性確認日：　2022年7月24日（日）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

・陽性確認日：　2022年7月23日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年7月22日　
・陽性確認日：　2022年7月22日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年7月21日（木）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年7月21日　
・陽性確認日：　2022年7月21日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年7月20日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

■2022年7月20日　
・陽性確認日：　2022年7月20日（水）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：2名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年7月19日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年7月19日　
・陽性確認日：　2022年7月17日（日）
・勤務場所：感染者数
　東京営業所（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年7月15日（金）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年7月11日
・陽性確認日：　2022年7月10日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

・陽性確認日：　2022年7月9日（土）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年7月8日
・陽性確認日：　2022年7月7日（木）
・勤務場所：感染者数
　東京Ｒ＆Ｄセンター（東京都北区田端）：1名

・陽性確認日：　2022年7月6日（水）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年6月6日
・陽性確認日：　2022年6月4日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名　

■2022年5月17日
・陽性確認日：　2022年5月17日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名　

■2022年5月13日
・陽性確認日：　2022年5月12日（木）
・勤務場所：感染者数
　東京営業所（東京都北区田端）：1名
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名　※関係会社社員

■2022年5月12日
・陽性確認日：　2022年5月11日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

■2022年5月10日
・陽性確認日：　2022年5月10日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

■2022年5月9日
・陽性確認日：　2022年5月2日（月）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年4月28日
・陽性確認日：　2022年4月28日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年4月22日　更新
・陽性確認日：　2022年4月22日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

■2022年4月21日
・陽性確認日：　2022年4月21日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年4月18日
・陽性確認日：　2022年4月18日（月）
・勤務場所：感染者数
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名

■2022年4月15日　更新
・陽性確認日：　2022年4月15日（金）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年4月14日
・陽性確認日：　2022年4月14日（木）
・勤務場所：感染者数
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年4月13日
・陽性確認日：　2022年4月13日（水）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：3名

■2022年4月12日
・陽性確認日：　2022年4月12日（火）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年4月11日
・陽性確認日：　2022年4月10日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

・陽性確認日：　2022年4月9日（土）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　東京Ｒ＆Ｄセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年4月7日　更新
・陽性確認日：　2022年4月7日（木）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

■2022年4月4日
・陽性確認日：　2022年4月4日（月）
・勤務場所：感染者数
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名

■2022年3月29日
・陽性確認日：　2022年3月29日（火）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年3月25日
・陽性確認日：　2022年3月25日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年3月24日
・陽性確認日：　2022年3月24日（木）
・勤務場所：感染者数
　高見事業所（新潟県長岡市）：1名

■2022年3月22日
・陽性確認日：　2022年3月22日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名

■2022年3月18日
・陽性確認日：　2022年3月18日（金）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：2名　※内1名 関係会社社員

■2022年3月14日
・陽性確認日：　2022年3月13日（日）
・勤務場所：感染者数
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年3月9日
・陽性確認日：　2022年3月9日（水）
・勤務場所：感染者数
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年3月3日
・陽性確認日：　2022年3月3日（木）
・勤務場所：感染者数
　大阪営業所（大阪市淀川区）：1名　※関係会社社員

■2022年2月28日
・陽性確認日：　2022年2月27日（日）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員

■2022年2月22日
・陽性確認日：　2022年2月22日（火）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名

■2022年2月11日
・陽性確認日：　2022年2月10日（木）
・勤務場所：感染者数
　本社（新潟県長岡市）：1名
　東京テクニカルセンター（東京都北区田端）：1名

■2022年2月9日
・陽性確認日：　2022年2月9日（水）
・勤務場所：感染者数：
　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）：1名　※派遣会社社員
　Ｒ＆Ｄセンター（新潟県長岡市）：1名

■2022年2月8日
・陽性確認日：　2022年2月8日（火）
・勤務場所　：　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名

■2022年1月28日
・陽性確認日：　2022年1月28日（金）
・勤務場所　：　関係会社勤務（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名

■2022年1月20日
・陽性確認日：　2022年1月20日（木）
・勤務場所　：　高見事業所（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名　※派遣会社社員

■2021年8月18日
・陽性確認日：　2021年8月18日（水）
・勤務場所　：　高見事業所（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名　　

■2021年8月16日
・陽性確認日：　2021年8月15日（日）
・勤務場所　：　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名　　

■2021年8月11日
・陽性確認日：　2021年8月11日（水）
・勤務場所　：　高見事業所（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名　　

■2021年8月9日
・陽性確認日：　2021年8月8日（日）
・勤務場所　：　高見事業所（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名　　

■2021年7月28日
・陽性確認日：　2021年7月28日（水）
・勤務場所　：　東京営業所（東京都北区田端）
・感染者数　：　1名　　

■2021年4月12日
・陽性確認日：　2021年4月9日（金）
・勤務場所　：　ＮＳテクニカルセンター（新潟県長岡市）
・感染者数　：　1名　※派遣会社社員

日本精機Group『新規サービス･アイデアコンテスト』開催 ～地域課題の解決へ､「想いをカタチに！」プレゼンテーション

当社の連結子会社である株式会社ＮＳ･コンピュータサービス（本社：新潟県長岡市、社長：佐々木 修）と、日精サービス株式会社（本社：新潟県長岡市、社長：小林 智行）は、3月23日、2022度『新規サービス･アイデアコンテスト』を執り行いました。

◇ プレゼンテーション会場の様子

日本精機グループのサービス事業の領域を担う「ＮＳ･コンピュータサービス」（IT領域）と「日精サービス」（流通/食品/リテール/広告デザイン/保険コンサル 領域）の両社が “地域社会の課題を解決するアイデア” を全社員に募り、応募総数 185件の中から一次選考、二次選考を通過したアイデア 4件が、3月23日の｢最終プレゼンテーション｣の機会を得ました。尚、コンテストの最終審査員は、日本精機の新事業創出を担う本部役員と、ＮＳ･コンピュータサービス、日精サービスの両社長等が務めました。

＜プレゼンテーション アイデア：4件／発表順／概略）＞
1) デイサービス・ショートステイ利用者向け､「食」のサービス
2) プログラミングスクール(｢p.g.camp｣)を活用した「ＩＣＴ」のサービス
3) 地元産品の、WEB利用による拡販（輸出）サービス
4) 車載系ソフトウエア開発における、新たな仕組み（自動化）導入

プレゼンテーションでは、「自分自身の体験・経験（キャリア）で感じている社会課題や地域社会のニーズに対して、自社のリソースをこのように効果的に活用して（相乗効果を発揮させて）解決を図りたい」という内容で、想いをカタチにするストーリーが語られました。

最終審査を務めた役員等からは「そのアイデア実現の一番のポイント（課題）は何だと思いますか」や、「自社内にある もう一つの事業の強み（要素）を加えると、更に良いサービスになる（お客様満足に繋がる）のではないでしょうか」といった質疑やアドバイスがあり、建設的な議論が交わされました。

◇ 質疑応答､アドバイスの様子

最終選考会では、「アイデアの 的確性／新規性／実現性／市場性／優位性」の評価軸で10名の審査員から採点がなされ、順位付け・表彰が行われました。なお、最終選考会で審査されたアイデアは、全て、その実現可能性を追求します。ビジネスにおける事業性・市場性や、スキームの詳細設計など日本精機グループのリソース・知見を活用し、必要な支援を得ながら、具現化の検討を行います。

◇ 総評：写真左: 日本精機 東政利 取締役常務　右: 宮澤泰人 執行役員（アイデア 一つひとつへの寸評と､総括がありました）

◇ 表彰式：左: 日精サービス 小林社長、右: 一等賞を受賞した日精サービス･長島さん

当社は、サービス事業領域の成長と発展を考えつつ、チャレンジ精神旺盛な企業文化をより一層醸成し、将来の日本精機グループを牽引する中堅･若手社員の斬新なアイデアを募る、「新規サービス･アイデアコンテスト」を2020年度より立ち上げ、今回で第3回を迎えました。未来の環境変化（ニーズ）を的確に捉え、当社グループのシーズを活かしながら社会/地域課題のソリューション（解決）を図る、新たな価値を創造する取り組みと位置付け、推進しています。すべての社員の自由なアイデア、その実現に向けたチャレンジを全面的/全社的にフォロー･サポートします。

わたしたち日本精機グループは、当社グループの強みを活かし、「事業発展」と「社会課題解決」の両立を目指す CSV（Creating Shared Value = 共有価値の創造）の考え方のもと、本業で社会貢献すべく“アウトサイド･イン･ビジネスアプローチ”の観点を取り入れながら SDGsの目標実現に向けた取組みを推進しています。そして、当社グループで働く従業員が、志（モチベーション）を抱き、自らの成長を実感する活動/イノベーションができるよう取り組んでいます。新たな価値創造の事業機会やオープンイノベーションを更に創出することを目指し、地域社会の発展に貢献してまいります。

【報道ニュースLink】
◆日本経済新聞 ➡ 日本精機系、ビジコンから新事業　多角化推進のけん引役 – 日本経済新聞 (nikkei.com)

【受賞】ＧＭ(General Motors)様より『2022 Supplier of the Year』 ３年連続の受賞

当社の連結子会社であるNippon Seiki North America【N.S.International, Ltd.（米国ミシガン州）／New Sabina Industries, Inc.（米国オハイオ州）／Nippon Seiki De Mexico S.A. De C.V.（メキシコ）】は3月20日に、ＧＭ様より「2022 Supplier of the Year」（31th Annual Supplier of the year awards）を、3年連続で受賞しました。

ＧＭに革新的な技術と最高の品質を提供し、且つＧＭの期待を上回るグローバル・サプライヤ―が受賞の対象とされ、取引のある約20,000社の中から134社が認定されました。

Supplier of the Yearは、技術・品質・納期・価格・コミュニケーション 全てが評価の対象となり、Nippon Seiki North Americaは、これら全てが総合的に優れているとして評価されました。特に 2022年度も、2021年度に引き続き、半導体供給問題によって要望通りの納入が難しい環境下にありましたが、日本精機グループの協力と、Nippon Seiki North AmericaとＧＭの間の密なコミュニケーションによって難局を乗り切ることができた点が、ＧＭの期待を上回るものとしてご評価いただくことが出来ました。

北米地域を統括するNippon Seiki North America 湊則男 社長は、受賞にあたり「3年連続で受賞することが出来ましたが、これに甘えることなく更に努力を重ね、お客様の期待を上回る製品とサービスを提供していきます。」とコメントしました。また従業員に対しては、「外部環境が厳しい状況でしたが、日本精機グループの関係部門の絶大なる協力と支援が受賞の原動力と考えています。ありがとうございました。」と述べました。

私たち日本精機グループは、これからもお客様と共に、更なる発展に貢献できるよう努めてまいります。

長岡商工会議所“SDGs宣言”に合わせた『SDGs勉強会』に参画､地域貢献 ～当社SDGs事例紹介のプレゼンテーションに､サステナビリティ推進部メンバー登壇

当社･日本精機が入会する「長岡商工会議所」は、3月10日『長岡商工会議所SDGs宣言』を策定、公開しました。この宣言を契機に、会員企業と共に“持続可能な未来”に向けた活動を行います。

【長岡商工会議所／お知らせ Link】
長岡商工会議所「SDGs宣言」を策定しました (nagaokacci.or.jp)

▲写真：SDGs宣言する長岡商工会議所 副会頭　SDGs勉強会コアメンバー会議チェアマン 佐藤勝弥 様

このたび 3月14日には、長岡商工会議所・SDGs宣言の発表と併せて、『SDGs勉強会』が開催されました。当社の地元・長岡市の会員企業 約80名が、会場およびオンライン視聴により参加。当社も勉強会に参加しつつ、『SDGs事例紹介』のパートでは登壇させて頂きました。事例紹介は、当社 広報･サステナビリティ推進部 シニアマネジャー の麻王徹雄 が、日本精機グループのSDGsの方針や具体的活動についてお話ししました。

プレゼンテーションでは、「見やすく分かりやすいメーター、ヘッドアップディスプレイを創りだす」ということが、SDGsの『産業と技術革新の基盤をつくろう』（「経済価値」の創出）につながり、そして「交通事故が少しでも無くなるように」との想いが、「社会価値」の創出としてSDGsの『すべての人に健康と福祉を』にある6つめのテーマ『世界の道路交通事故による死傷者を半減させる』の目標に通じている旨を説明しました。この「社会価値」と「経済価値」の両輪を回し続けることが、日本精機のSDGsとして「サステナビリティ方針」【※】に位置付けられていると解説しました。

また、近年の“ニーズ発”の「社会的課題の解決」に取り組んだ製品･サービスについてもご紹介し、地域社会に普及が進んでいる状況をご説明させて頂きました。そして、長岡地域での小・中学校、高校、大学の、児童・生徒・学生との人材交流（人財育成）や産学連携の活動についてもご紹介をさせて頂きました。

なお、会場には、「ヘッドアップディスプレイ」のサンプル機を持込み、設置をしました。まだヘッドアップディスプレイをご存じない方々、未体験の方々には、実際に体感（感動）して頂くことで、安心・安全な運転に寄与するシステムであることをご理解いただくことができました。

▲写真：ヘッドアップディスプレイ体験の様子
（指先･ガラスの向こう側 約2m先に､車速やナビ表示が浮かんで見えています）
【ヘッドアップディスプレイ】について､こちら ➡ https://www.nippon-seiki.co.jp/business_ic/#contents03

わたしたち日本精機グループは、当社グループの強みを活かし、｢事業発展｣と｢社会課題解決｣の両立を目指すCSV（Creating Shared Value = 共有価値の創造）の考え方のもと、本業で社会貢献すべく“アウトサイド･イン･ビジネスアプローチ”の観点を取り入れながらSDGsの目標実現に向けた取組みを推進しています。そして、当社グループで働く従業員が、志（モチベーション）を抱き、自らの成長を実感する活動/イノベーションができるよう取り組んでいます。新たな価値創造の事業機会やオープンイノベーションを更に創出することを目指し、地域社会の発展に貢献してまいります。

【※】 日本精機グループ「サステナビリティ方針」は､こちら ➡ https://www.nippon-seiki.co.jp/sustaina/

【受賞】タイ-ニッポンセイキ社、RISO INDUSTRY（THAILAND）様より､『SUPPLIER EXCELLENCE AWARDS 2022』を受賞

当社連結子会社であるタイ-ニッポンセイキ社（Thai Nippon Seiki Co., Ltd.）は、理想科学工業株式会社のタイにおける拠点 Riso Industry（Thailand）Co.,Ltd.様より、『Supplier Excellence Awards 2022』を、2023年3月1日付、受賞しました。

このたびの受賞は、2022年度の「品質」･「調達」･「購買」･「環境対応」の総合的な評価項目の判断基準において、タイ-ニッポンセイキ社を、優秀取引先として評価頂いたものです。

▲写真左：理想科学工業 執行役員 製造本部長：鈴木聡 様／右：タイ-ニッポンセイキ：永井重宏 社長

3月10日に、理想科学工業 執行役員 製造本部長の鈴木様、Riso Industry（Thailand）Co.,Ltd.社長の荒川様が、タイ-ニッポンセイキ社を訪れ、表彰と楯の授与が執り行われました。

▲写真左から：Riso Industry(Thailand)社長 荒川修一様／Thai-NSシニアアドバイザー 池津輝／理想科学工業･執行役員 鈴木聡様／Thai-NS社長 永井重宏／バイスプレジデント 雪松優広／ゼネラルマネジャー 水落博

受賞にあたり、タイ-ニッポンセイキ社（Thai-NS）の永井重宏 社長は、「新型コロナウイルスの蔓延、各種部品、材料の供給問題など多くの厳しい環境のなか、このような賞を受賞させていただいたことは、驚きとともに感謝の気持ちでいっぱいです。今後も末長くご指導をお願いいたします。」とお客様への感謝の言葉を述べられました。また、従業員に向けて「皆さんの日頃からの努力がこのような形となって感謝されました。ありがとう。これに慢心することなく、更なる改善をし、お客様に喜ばれる製品を提供し続けていきましょう。」とのメッセージがありました。

私たち日本精機グループは、これからもお客様と共に、更なる発展に貢献できるよう努めてまいります。

【受賞の楯 と Certificate】

4月1日(土)､BSNテレビ(新潟･6ch)で『知られざるガリバー～エクセレントカンパニーファイル～(テレビ東京番組／当社紹介回)』が放送されます

BSNテレビ（新潟県内：6ch）に於いて、4月1日(土)に、テレビ東京で過去(2月4日)に放送された『知られざるガリバー ～エクセレントカンパニーファイル～』当社･紹介回が放送されます。

同番組は、一般消費者には知名度が高くなくとも 世界に通用するスゴイ企業にフォーカスし、世界に誇る技術力、その歴史や強みを紹介する番組です。当社の車載計器（メーター）の部品レベルでの “精密さ” への こだわり や、近未来のメーターというかたちで “ヘッドアップディスプレイ” その開発秘話が紹介される予定です。
当社の地元・新潟県内の皆様、ぜひ、ご覧ください。

【番組概要】
◆BSN放送日(新潟県内･6ch)： 2023年4月1日(土) 16時30分～17時00分
　　（※放送日時は予告なく変更される場合があります。その旨 ご了承ください。）
◇番組名：『知られざるガリバー ～エクセレントカンパニーファイル～』
◇番組公式サイト：https://www.tv-tokyo.co.jp/gulliver/

※番組の詳細･概要は、こちらよりご覧ください。
・バックナンバー：➡ https://www.trusco.co.jp/press/gulliver/backnumber/
　（第244回 ･ 2023年2月4日に､テレビ東京で放送されたものになります。）
・番組概要・目的：➡ https://www.trusco.co.jp/press/gulliver/

社員食堂でのSDGsメニュー『まるでチキン南蛮!?』（一正蒲鉾･お魚からあげ使用）の取組みが､日本経済新聞社に取材されました

　3月1日、当社 社員食堂に於いて、一正蒲鉾株式会社（新潟市）が新発売した｢お魚からあげ」を使用し、特別SDGsメニュー『まるでチキン南蛮!?』が提供されました。今回のメニューは、一正蒲鉾様が2月22日に新発表した「魚菜亭（うおさいてい）シリーズ／お魚からあげ」【※】を使用したもので、当社のSDGs及び健康経営の取組みとして、新聞記者様に取材いただきました。

【まるでチキン南蛮!?】左２つが お魚からあげ､右端が 鶏からあげ（魚と鶏の合い盛り）

　『まるでチキン南蛮!?』を食べた社員からは、「鶏と魚の唐揚げが食べ比べできて、面白いし美味しいです。」「タラすり身にも、唐揚げの下味がしっかり付いてる。」「タルタルソースと甘酢っぱいソースが、鶏にも魚にもマッチしていてチキン南蛮になってますね。」といったコメントがありました。

　また、社員食堂の売店（販売コーナー）では、一正蒲鉾様のご協力のもと、「お魚からあげ」展示即売会を行いました。社員食堂で美味しく食べた『まるでチキン南蛮!?』を、我が家の食卓でも振舞ってもらい、家族にも明るい話題と健康とSDGsを考えるキッカケまでお届けしよう！と、工夫を施しました。


　
　今回、社員食堂での「SDGs」と「健康経営」に取り組む様子を、新潟県内に情報発信し、SDGsを普及させる意味で、新聞社･報道記者の方に取材いただきました。

【報道ニュースLink】（※閲覧には期限があることをご承知おきください。）
・日本経済新聞社 ➡ 一正蒲鉾、魚のすり身使った「からあげ」「つくね」 – 日本経済新聞 (nikkei.com)

【※】一正蒲鉾／魚菜亭シリーズ｢お魚からあげ｣ ➡ 230222 「魚菜亭(うおさいてい)シリーズ」新発売のご案内

＜これまでの一正蒲鉾様との取組み＞
　当社グループはこれまで2度、一正蒲鉾様の“ネクストシーフード”を使用したメニューを開発してきました。（『まるでウニ丼!?』(昨年12月)と『まるでウニのクリームパスタ!?』(1月)）“ネクストシーフード”は、一正蒲鉾様が提案する魚のすり身を使用した代替シーフードの総称です。カニ風味かまぼこから始まった一正蒲鉾のネクストシーフード開発技術は進化を続け、わたしたちの食卓に美味しさと驚きを提供しています。
　また、一正蒲鉾様は、昨年2月に「新潟SDGsアワード」に於いて最高位の大賞を受賞しており、新潟県内企業のフロントランナー的存在です。当社グループでは、SDGs及び健康経営の活動を様々なカタチで推進している中で、一正蒲鉾様のSDGsの取組みを学ぶところから始まり、その過程で「何かコラボレーション企画ができるのではないか」という双方の想いから、当社の社員食堂でのネクストシーフード、および人気メニューを魚のすり身で再現した「お魚からあげ」などを使用したメニュー開発･提供になりました。

　わたしたち日本精機グループは、社員の健康維持･増進に努め、新しい価値創造につなげていくと共に、健康経営に関する取り組みを、ESG（環境・社会・法令遵守）・SDGs（持続可能な開発目標）活動に合わせて推進することで、持続可能な社会の発展に貢献できるようにしています。そして、地元/地域に親しまれる企業を目指し、地域社会との交流を図りながら、地域の活性化･発展･繁栄にも貢献してまいります。

【まるでチキン南蛮!?･ポスター掲示：SDGs ＆ 健康経営 の啓蒙活動】
※ポスター下段：一正蒲鉾さまのSDGsの取組み｢海の豊かさを守ろう｣と併せて､牛肉・豚肉・鶏肉・魚の温室効果ガス排出量の比較“豆知識”も!!

2024年度、新卒採用活動を開始しました

当社・日本精機株式会社は、2024年度の新卒採用活動を開始します。

下記URLよりエントリー頂くと、会社説明会の開催情報など、選考に関するご案内をお届けします。
◆エントリーはこちら ➡ https://nippon-seiki-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=BrXTbkBGaxA

また、当社リクルートサイトには「先輩社員のインタビュー」や「データで知る日本精機」など多数の情報をアップしています。
◆日本精機リクルートサイト ➡ https://www.nippon-seiki.co.jp/recruit/

企業情報は、この日本精機Websiteにもアップしていますので、最新の事業内容やニュースについてもご確認ください。
◆日本精機Website ➡ https://www.nippon-seiki.co.jp/

学生の皆様にお会いできることを、私たち日本精機は、楽しみにしています。